Fach- und Hilfskräfte
Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!
Notfallsanitäter (m/w/d)
| Ort | Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa |
| Zeitpunkt | sofort oder nach Absprache |
| Arbeitszeit | Vollzeitarbeit Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft |
| Vergütung | entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5 |
| Ihre Vorteile | - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt - Begrüßungsgeld 1.500,00 € - sehr gute Arbeitsbedingungen - moderne Fahrzeug- und Medizintechnik - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - regelmäßige und einheitliche Fortbildung - Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung - zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit, Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz, Weitere Tarifleistungen: - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Zulage für verlängerte Arbeitszeit - Einspringprämie - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzuwendung |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter - Führerschein Klasse C 1 - psychische und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - aktueller Impfstatus (Hepatitis B) |
| Bewerbung an | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden Schichtarbeit, Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit |
| Vergütung | entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5, Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsgeld von 1.500,00 € Monatliche Funktionszulage von 100,00 € |
| Vorteile | - sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung - Stellung von Berufskleidung |
| Anforderungsprofil | Die stellvertretende Wohnbereichsleitung arbeitet grundsätzlich als Pflegefachkraft auf dem Wohnbereich. In Vertretung der Wohnbereichsleitung bei deren Abwesenheit ist sie fachlicher Vorgesetzter für die im Verantwortungsbereich tätigen Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Auszubildenden, Praktikanten und Aushilfskräfte. Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und menschlichen Versorgung der Bewohner bezüglich der Grund- und Behandlungspflege unter Beachtung der ärztlichen Anweisungen bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Überwachung und Organisation eines ordnungsgemäßen Dienstablaufes im Wohnbereich Stetige Zusammenarbeit und Absprachen zwischen Wohnbereichsleitung und Stellvertretung |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Berufserfahrung - Führungsfähigkeiten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Kommunikative Fähigkeiten - Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegefachkraft (m/w/d)
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Arbeitszeit | 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5 |
| Ihre Vorteile | - Begrüßungsgeld 1.500,00 € - zeitige und faire Dienstplanung - Frühdienst für junge Muttis - Zeit für Dokumentation - ausreichende Einarbeitungszeit - kontinuierliche Weiterbildungen - Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen - gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen weitere Tarifleistungen: - jährliche Sonderzuwendung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Wechselschichtzulage - Leistungs- und Funktionszulagen Nach Möglichkeit und Absprache: - Unterstützung bei erforderlichem Umzug - Kita-Platz - Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit - Leistungsbereitschaft - Einfühlungsvermögen - Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de |
Pflegefachkraft m/w/d
| Ort | DRK - Häuslicher Pflegedienst |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | 30 Wochenstunden, Schichtdienst, Wochenenden/Feiertage Arbeitszeit verhandelbar |
| Vergütung | DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5 Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsgeld von 1.500,00 € |
| Ihre Vorteile u.a. | - sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung, Einspringprämie, Arbeitszeitkonto |
| Wesentliche Aufgaben | - Übernahme der Grund- und Behandlungspflege - Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheits- und Allgemeinzustandes sowie aller Veränderungen der Patienten - fachliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Patienten - Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Kooperationspartnern - Supervision der Pflegehilfskräfte - Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches - Mitwirkung bei der Koordinierung der Arbeitsabläufe in den einzelnen Touren |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit - kundenorientiertes Auftreten - Fähigkeit, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und sich die notwendige Fachkompetenz anzueignen - abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufserfahrung wünschenswert - Führerschein Klasse B, Impfschutz gegen Hepatitis-B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de Vorherige telefonische Auskunft gibt Ihnen Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447 3819-0 |
Mitarbeiter( m/w/d) für zusätzliche Service- und Entlastungsleistungen
| Ort | DRK-Häuslicher Pflegedienst |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | 20 Arbeitsstunden pro Woche, Montag - Freitag keine Wochenenden und Feiertage |
| Vergütung | entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, Vergütungsgruppe 1 Begrüßungsgeld von 1.000,00 € |
| Ihre Vorteile | - gute Arbeitsbedingungen - sichere Urlaubsplanung - Tariferhöhungen, Stufensteigerungen, - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, - jährliche Sonderzuwendung - betriebliche Altersvorsorge |
| Aufgabenprofil | Reinigungsarbeiten Wäsche waschen und bügeln (Umgang mit allen im Haushalt gebräuchlichen Geräten) Erledigung von Einkäufen, füttern und pflegen von Haustieren Mahlzeitenzubereitung, gemeinsam kochen und backen Spazierengehen, Begleitung zu Veranstaltungen, vorlesen, singen, gemeinsam spielen (Brett- und Kartenspiele) Anfertigung von Erinnerungsalben etc. (Gedächtnistraining) Zeitungsschau |
| Persönliche und qualitative Vorsaussetzungen | keine bestimmte Berufsausbildung erforderlich soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf die Tätigkeiten, körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, hohe Vertrauenswürdigkeit, Einfühlungsvermögen Führerschein Klasse B |
| Bewerbung | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegehilfskraft m/w/d
| Abteilung | DRK - Häuslicher Pflegedienst |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | 21 - 28 Wochenstunden, Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | nach DRK Tarifvertrag Thüringen VG 2 oder 3, je nach Qualifizierung Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsgeld von 1.000,00 € |
| Ihre Vorteile | - sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung - hohe Zeitzuschläge |
| Anforderungen | - Beobachten und Dokumentieren des Allgemeinzustandes und Befinden der Patienten und ihrer Veränderungen sowie Weiterleiten der Informationen an die zuständige Pflegefachkraft - Durchführen der Grundpflege - Mithilfe beim Aktivieren und Mobilisieren der Patienten sowie beim Verabreichen der Nahrung - pflegenahe Hauswirtschaft, kooperatives Zusammenarbeiten im Team des häuslichen Pflegedienstes |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit - soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten - Führerschein und Fahrpraxis - aktueller Impfstatus (Hep. B) - Ausbildung als staatl. anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege |
| Aussagekräftige schriftliche Bewerbung |
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |