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Kerstin Petzold

Kerstin Petzold
Personalvorstand

Langengasse 21
04600 Altenburg

Tel.: 03447 3819-11
Kontakt

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Fach- und Hilfskräfte

Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!

Notfallsanitäter (m/w/d)

Ort Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa
Zeitpunkt sofort oder nach Absprache
Arbeitszeit Vollzeitarbeit
Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft
Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5
Ihre Vorteile - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt
- Willkommensprämie von 1.500,00 €
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- moderne Fahrzeug- und Medizintechnik
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- regelmäßige und einheitliche Fortbildung
- Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung
- zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit,   Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz,

Weitere Tarifleistungen:
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Mehrschichtzulage
- Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit
- Zulage für verlängerte Arbeitszeit
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzuwendung
Persönliche und
qualitative Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter
- Führerschein Klasse C 1
- psychische und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- aktueller Impfstatus (Hepatitis B)

Bewerbung an DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Rettungssanitäter (m/w/d)

Ort Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa
Zeitpunkt sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit Vollzeitarbeit
Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste (verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft), im Krankentransportbereich 8-, 9- und 10-Stundendienste
Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Entgeltgruppe 3
Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt
Begrüßungsgeld von 1000,00 €
Ihre Vorteile/
Anforderungen
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- regelmäßige Fortbildung
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Mehrschichtzulage
- Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit
- Zulage für verlängerte Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzahlung
- Umkleidegeld
- Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung
- zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich,
z.B. Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz, Lehrtätigkeit
Persönliche und
qualitative Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter
- Führerschein Klasse C 1
- psychische und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- aktueller Impfstatus (Hepatitis B)
Bewerbung an DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden
Schichtarbeit, Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Vergütung entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5,
Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt
Begrüßungsgeld von 1.500,00€
Monatliche Funktionszulage von 100,00€
Vorteile - sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- regelmäßige Fortbildung
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Mehrschichtzulage
- Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzahlung
- Stellung von Berufskleidung
Anforderungsprofil Die stellvertretende Wohnbereichsleitung arbeitet grundsätzlich als Pflegefachkraft auf dem Wohnbereich.

In Vertretung der Wohnbereichsleitung bei deren Abwesenheit ist sie fachlicher Vorgesetzter für die im Verantwortungsbereich tätigen Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Auszubildenden, Praktikanten und Aushilfskräfte.

Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und menschlichen Versorgung der Bewohner bezüglich der Grund- und Behandlungspflege
unter Beachtung der ärztlichen Anweisungen bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

Überwachung und Organisation eines ordnungsgemäßen Dienstablaufes
im Wohnbereich

Stetige Zusammenarbeit und Absprachen zwischen Wohnbereichsleitung
und Stellvertretung
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
   und Berufserfahrung
- Führungsfähigkeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikative Fähigkeiten
- Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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Kinderpfleger, Sozialassistent oder Pflegehilfskraft (Alten- oder Krankenpflege) m/w/d

Abteilung DRK – Einrichtung der Behindertenhilfe „Villa an der Alten Hausmühle“ in Schmölln - vollstationärer Bereich
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit 30 Wochenstunden, Schichtarbeit
(Arbeitszeit und Schichtarbeit können anders vereinbart werden.)
Vergütung sehr gute tarifliche Vergütung, hohe Zeitzuschläge und Zulagen
Ihre Vorteile - sehr gute Arbeitsbedingungen
- zeitige Dienstplanung
- Einarbeitungszeit
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit durch unterschiedlichste   Arbeitsaufgaben von der Pflege, pädagogischen Förderung bis hin zu   hauswirtschaftlichen Tätigkeiten


Persönliche und
fachliche Voraussetzungen
- Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen und
   strukturierten Arbeiten
- Flexibilität aufgrund der Schichtarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, körperliche und psychische
   Belastbarkeit
- gesundheitliche Eignung, Impfschutz gegen Hepatitis B
Bewerbung
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)

Anfragen zu der Stelle können im Vorab auch ohne Bewerbung gestellt werden an: Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Arbeitszeit 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5
Begrüßungsprämie bis zu 1.500,00 €
Ihre Vorteile - zeitige und faire Dienstplanung
- Frühdienst für junge Muttis
- Zeit für Dokumentation
- ausreichende Einarbeitungszeit
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
- gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen

weitere Tarifleistungen:
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wechselschichtzulage
- Leistungs- und Funktionszulagen

Nach Möglichkeit und Absprache:
- Unterstützung bei erforderlichem Umzug
- Begrüßungsprämie oder Tankgutschein
- Kita-Platz
- Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten
Persönliche und fachliche
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de

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Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Abteilung DRK – Einrichtung der Behindertenhilfe "Villa an der Alten Hausmühle" in Schmölln, vollstationärer Bereich als Krankenvertretung
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden, Schichtarbeit
(Arbeitszeit und Schichtarbeit können anders vereinbart werden.)
Vergütung - sehr gute tarifliche Vergütung
- hohe Zeitzuschläge und Zulagen
- Berufsjahre bei einem anderen Arbeitgeber werden angerechnet
Ihre Vorteile - sehr gute Arbeitsbedingungen
- zeitige Dienstplanung
- Einarbeitungszeit
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit durch unter-
   schiedlichste Arbeitsaufgaben von der Pflege, medizinischen
   Versorgung, pädagogischen Förderung bis hin zu kleineren
   hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen und
   strukturierten Arbeiten
- Flexibilität aufgrund der Schichtarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, körperliche und psychische
   Belastbarkeit
- gesundheitliche Eignung
- Impfschutz gegen Hepatitis B

Aussagekräftige Bewerbung an: DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21,
04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)

Anfragen zu der Stelle können im Vorab auch ohne Bewerbung gestellt werden an: Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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Pflegefachkraft m/w/d

Ort DRK - Häuslicher Pflegedienst
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit 30 Wochenstunden, Schichtdienst, Wochenenden/Feiertage
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5
Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt
Begrüßungsgeld von 1.500,00 €
Ihre Vorteile u.a. - sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- regelmäßige Fortbildung
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzahlung
Wesentliche Aufgaben - Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
- Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheits- und   Allgemeinzustandes sowie aller Veränderungen der Patienten
- fachliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten
  Patienten
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und
  Kooperationspartnern
- Supervision der Pflegehilfskräfte
- Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches
- Mitwirkung bei der Koordinierung der Arbeitsabläufe in den
  einzelnen Touren
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Leistungsbereitschaft,   Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- kundenorientiertes Auftreten
- Fähigkeit, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und sich die   notwendige Fachkompetenz anzueignen
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder
  Altenpflege, Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B, Impfschutz gegen Hepatitis-B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de
Vorherige telefonische Auskunft gibt Ihnen Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447 3819-0

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Betreuungskraft nach § 43b SGB XI m/w/d

Ort DRK - Seniorenpflegeheim „Albert Schweitzer“
Zeitpunkt 01.03.2020 - 28.02.2022
oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit wöchentliche Arbeitszeit 25 Stunden
Früh- und Spätdienste, Montag bis Samstag
Vergütung - entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen
- Vergütungsgruppe 2 oder 3 (je nach Qualifizierung)
- frühere Berufserfahrung wird beim Gehalt berücksichtigt
Ihre Vorteile - sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- regelmäßige Fortbildung
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzahlung
Persönliche und qualitative Voraussetzungen - Einfühlungsvermögen
- psychische Stabilität, Fähigkeit sich abzugrenzen
- körperliche Belastbarkeit
- soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation (Verständigung ohne
  Worte)
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen   oder mehreren Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen   oder geistigen Behinderungen
- möglichst abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach   § 43b SGB XI (vorher § 87b)
Bewerbung DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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Pflegehilfskraft m/w/d

Einsatzort Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Zeitpunkt ab 01.09.2020 oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit 30 Wochenstunden, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Vergütung - nach DRK Tarifvertrag Thüringen
- VG 2 oder 3 (je nach Qualifizierung)
- frühere Beruferfahrung wird beim Gehalt berücksichtigt
Vorteile - zeitige und faire Dienstplanung
- ausreichende Einarbeitungszeit
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen
- jährliche Sonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Einspringprämie
- gestellte und gewaschene Dienstbekleidung
- betriebliche Gesundheitsfürsorge
- kinderfreundlicher Frühdienst

Wir zahlen ein Begrüßungsgeld in Höhe von 1.000,00 €.
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit,
- Flexibilität,
- körperliche und psychische Belastbarkeit,
- soziale Kompetenz

- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder   Krankenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrungen in der Alten- oder
  Krankenpflege

- Impfschutz gegen Hepatitis B muss vorhanden sein.
Aussagekräftige
schriftliche Bewerbung
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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