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Ansprechpartner

Kerstin Petzold

Kerstin Petzold
Personalvorstand

Langengasse 21
04600 Altenburg

Tel.: 03447 3819-11
Kontakt

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Fach- und Hilfskräfte

Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!

Notfallsanitäter (m/w/d)

Ort Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa
Zeitpunkt sofort oder nach Absprache
Arbeitszeit Vollzeitarbeit
Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft
Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5
Ihre Vorteile - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt
- Begrüßungsgeld 1.500,00 €
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- moderne Fahrzeug- und Medizintechnik
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- regelmäßige und einheitliche Fortbildung
- Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung
- zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit,   Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz,

Weitere Tarifleistungen:
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Mehrschichtzulage
- Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit
- Zulage für verlängerte Arbeitszeit
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzuwendung
Persönliche und
qualitative Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter
- Führerschein Klasse C 1
- psychische und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- aktueller Impfstatus (Hepatitis B)

Bewerbung an DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden
Schichtarbeit, Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Vergütung entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5,
Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt
Begrüßungsgeld von 1.500,00 €
Monatliche Funktionszulage von 100,00 €
Vorteile - sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- regelmäßige Fortbildung
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Mehrschichtzulage
- Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzahlung
- Stellung von Berufskleidung
Anforderungsprofil Die stellvertretende Wohnbereichsleitung arbeitet grundsätzlich als Pflegefachkraft auf dem Wohnbereich.

In Vertretung der Wohnbereichsleitung bei deren Abwesenheit ist sie fachlicher Vorgesetzter für die im Verantwortungsbereich tätigen Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Auszubildenden, Praktikanten und Aushilfskräfte.

Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und menschlichen Versorgung der Bewohner bezüglich der Grund- und Behandlungspflege
unter Beachtung der ärztlichen Anweisungen bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

Überwachung und Organisation eines ordnungsgemäßen Dienstablaufes
im Wohnbereich

Stetige Zusammenarbeit und Absprachen zwischen Wohnbereichsleitung
und Stellvertretung
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
   und Berufserfahrung
- Führungsfähigkeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikative Fähigkeiten
- Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Abteilung DRK – Einrichtung der Behindertenhilfe „Villa an der Alten Hausmühle“ in Schmölln - vollstationärer Bereich
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit 30 Wochenstunden, Schichtarbeit
(Arbeitszeit und Schichtarbeit können anders vereinbart werden.)
Vergütung - sehr gute tarifliche Vergütung
- hohe Zeitzuschläge und Zulagen
- Berufsjahre bei einem anderen Arbeitgeber werden angerechnet
- Begrüßungsgeld 1500,00 €
Ihre Vorteile - sehr gute Arbeitsbedingungen
- zeitige Dienstplanung
- Einarbeitungszeit
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit durch unterschiedlichste   Arbeitsaufgaben von der Pflege, medizinischen Versorgung,   pädagogischen Förderung bis hin zu kleineren hauswirtschaftlichen   Tätigkeiten
Persönliche und
fachliche Voraussetzungen
- Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen und
   strukturierten Arbeiten
- Flexibilität aufgrund der Schichtarbeit
- Kommunikationsfähigkeit,
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- gesundheitliche Eignung, Impfschutz gegen Hepatitis B
Bewerbung
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)

Anfragen zu der Stelle können im Vorab auch ohne Bewerbung gestellt werden an: Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Arbeitszeit 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5
Ihre Vorteile - Begrüßungsgeld 1.500,00 €
- zeitige und faire Dienstplanung
- Frühdienst für junge Muttis
- Zeit für Dokumentation
- ausreichende Einarbeitungszeit
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
- gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen

weitere Tarifleistungen:
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wechselschichtzulage
- Leistungs- und Funktionszulagen

Nach Möglichkeit und Absprache:
- Unterstützung bei erforderlichem Umzug
- Kita-Platz
- Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten
Persönliche und fachliche
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de

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Pflegefachkraft m/w/d

Ort DRK - Häuslicher Pflegedienst
Zeitpunkt ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit 30 - 35 Wochenstunden, Schichtdienst, Wochenenden/Feiertage
Arbeitszeit verhandelbar
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5
Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt
Begrüßungsgeld von 1.500,00 €
Ihre Vorteile u.a. - sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- regelmäßige Fortbildung
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzahlung, Einspringprämie, Arbeitszeitkonto
Wesentliche Aufgaben - Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
- Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheits- und   Allgemeinzustandes sowie aller Veränderungen der Patienten
- fachliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten
  Patienten
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und
  Kooperationspartnern
- Supervision der Pflegehilfskräfte
- Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches
- Mitwirkung bei der Koordinierung der Arbeitsabläufe in den
  einzelnen Touren
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Leistungsbereitschaft,   Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- kundenorientiertes Auftreten
- Fähigkeit, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und sich die   notwendige Fachkompetenz anzueignen
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder
  Altenpflege, Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B, Impfschutz gegen Hepatitis-B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de
Vorherige telefonische Auskunft gibt Ihnen Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447 3819-0

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