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Kerstin Petzold

Kerstin Petzold
Personalvorstand

Langengasse 21
04600 Altenburg

Tel.: 03447 3819-11
Kontakt

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Fach- und Hilfskräfte

Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!

Notfallsanitäter w./m./d.

Ort Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa
Zeitpunkt sofort oder nach Absprache
Arbeitszeit Vollzeitarbeit
Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft
Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5
Ihre Vorteile - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt
- Willkommensprämie von 1.500,00 €
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- moderne Fahrzeug- und Medizintechnik
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- regelmäßige und einheitliche Fortbildung
- Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung
- zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit,   Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz,

Weitere Tarifleistungen:
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Mehrschichtzulage
- Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit
- Zulage für verlängerte Arbeitszeit
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzuwendung
Persönliche und
qualitative Voraus-
setzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter
- Führerschein Klasse C 1
- psychische und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- aktueller Impfstatus (Hepatitis B)

Bewerbung an DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Pädagogische Fachkraft - Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge(m/w/d)

Ort DRK-Kindertagesstätte "Holzhaus"
Zeitpunkt ab 01.03.2020 als Krankenvertretung, längstens bis zu 31.08.2021
Arbeitszeit durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden
Vergütung entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5
Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt
Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500,00€
Anforderungsprofil - Eigenständiges Arbeiten in der Gruppe zur ganzheitlichen Betreuung und Entwicklung der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
- Arbeiten nach der Konzeption der Einrichtung
- Dokumentation der Entwicklung der Kinder entsprechend Thüringer
Bildungsplan (Portfolio)
- Geistige und körperliche Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten
einen jeden Kindes sowie des sozialen Verhaltens und der Sprach-
entwicklung
- Achtung auf gesundheitsbewusste Ernährung, Bewegung und Erziehung der Kinder
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, aber auch Team- und
Kooperationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft,
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und
sozialer Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten, körperliche und
psychische Belastbarkeit,
- Staatliche Anerkennung in einem der oben aufgeführten Berufe
- Immunisierung gegen Hepatitis A sowie gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Keuchhusten
- Gesundheitspass
Bewerbung DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Pflegefachkraft m/w/d mit Zusatzfunktion als stellvertretende Pflegedienstleitung

Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Zeitpunkt ab 01.03.2020 oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit Wochenstunden vereinbar
Möglichkeit: nur Frühdienste, keine Schichten, keine Wochenenden und Feiertage
wohnbereichsübergreifender Einsatz als Pflegefachkraft
Kernaufgabe Der stellvertretenden Pflegedienstleitung obliegt die Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit. Eine kontinuierliche Zu-sammenarbeit in den Kernaufgaben findet auch außerhalb der Vertre-tungszeiten statt.
Vergütung Tarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft, EG 5, Stufe entsprechend der Vorerfahrungen als Pflegefachkraft
Plus 200,00 € monatliche Zulage zum Gehalt,
bei Vertretung über 2 Monate – erhöhte Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag
Begrüßungsprämie 1.500,-€
Aufgaben als stellvertretende
Pflegedienstleiterin
Einarbeitung in die einzelnen Arbeitsaufgaben durch die Pflegedienstleiterin

Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, um im Vertretungsfall kompetent handeln zu können

Aufbau einer Vertrauensbasis zwischen Heimleitung, Pflegedienstleitung und Stellvertretung

im Vertretungsfall Freistellung von den Fachkraftaufgaben im Wohnbereich

Aufgaben als Pflegefachkraft siehe Stellenausschreibung Pflegefachkraft Seniorenpflegeheim
Persönliche und fachliche
Voraussetzungen
Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz

Umgang mit PC erforderlich (Dienstplanprogramm u.ä.)
Fähigkeit, das Tätigkeitsfeld schnell zu überblicken, zeitlich zu strukturieren und Prioritäten zu setzen

Bereitwilligkeit zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungen, Aus- und Fortbildungen

abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit
mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in unserer Einrichtung
und
abgeschlossene Qualifizierung als leitende Pflegefachkraft oder der Wille zur berufsbegleitenden Qualifizierung (Freistellung von der Arbeit wird gewährt sowie Übernahme der Kosten für die Qualifizierung durch den Arbeitgeber)
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de
Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold Tel. 03447 3819-0

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Pflegefachkraft w/m/d

Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Arbeitszeit 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5
Begrüßungsprämie bis zu 1.500,00 €
Ihre Vorteile - zeitige und faire Dienstplanung
- Frühdienst für junge Muttis
- Zeit für Dokumentation
- ausreichende Einarbeitungszeit
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
- gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen

weitere Tarifleistungen:
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wechselschichtzulage
- Leistungs- und Funktionszulagen

Nach Möglichkeit und Absprache:
- Unterstützung bei erforderlichem Umzug
- Begrüßungsprämie oder Tankgutschein
- Kita-Platz
- Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten
Persönliche und fachliche
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de

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Pflegehilfskraft m/w

Einsatzort Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Arbeitszeit 30 Wochenstunden, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Vergütung nach DRK Tarifvertrag Thüringen
VG 2 oder 3 (je nach Qualifizierung)
Begrüßungsprämie bis zu 1000,00 €
Vorteile - zeitige und faire Dienstplanung
- ausreichende Einarbeitungszeit
- gute Arbeitsbedingungen
- sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen

weitere Tarifleistungen, wie:
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wechselschichtzulage
Persönliche und qualitative
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz
- Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit

- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder   Krankenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrungen in der Alten- oder   Krankenpflege
- Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige
schriftliche Bewerbung
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Mitarbeiter im Bereich Fahrdienst- und Hausarbeitertätigkeit (m/w/d)

Abteilung Einrichtung der Behindertenhilfe in Schmölln
Zeitpunkt ab 01.03.2020 vorerst bis 28.02.2022
Arbeitszeit durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden, Arbeit nach einem Dienstplan, in der Regel Montag bis Freitag
Vergütung nach DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 2
Hauptaufgaben - Fahrdienst für unsere Tagesgäste und Bewohner
- Umgang mit Hilfsmitteln, wie Rollstühle usw.
- Haus- und Hofarbeiten u.a. Pflege der Rabatten, Hecken, Sträucher, Wege (Unkrautbekämpfung, Verschnitt, Entsorgung), Rasen mähen
- verantwortlich für Müllentsorgung (Tonnen)
- Kleinstreparaturen, keine fachmännische Arbeiten
Kenntnisse/Fähigkeiten
und persönliche
Voraussetzungen
Einsatzfreude, Fleiß, Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, handwerkliches Geschick
körperliche Belastbarkeit, freundliches Auftreten und sauberes
Erscheinungsbild, Loyalität und Verschwiegenheit
Führerschein Klasse B, Führerschein zur Fahrgastbeförderung, Orts-kenntnis, Fahrpraxis, Fahren mit Kleintransportern (Minibusse)
Bewerbung Schriftlich, persönlich oder per E-Mail, Lebenslauf genügt.
Gern geben wir Vorab telefonisch Auskunft über die Stelle und beantworten Ihre Fragen.
DRK – Kreisverband Altenburger Land e.V., Kreisgeschäftsstelle Altenburg, Langengasse 21, Personalvorstand, Frau Petzold
Bewerbung bis zum 30.11.2019 (info@drk-altenburg.de)