Fach- und Hilfskräfte
Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!
Notfallsanitäter (m/w/d)
| Ort | Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa |
| Zeitpunkt | sofort oder nach Absprache |
| Arbeitszeit | Vollzeitarbeit Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft |
| Vergütung | entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5 |
| Ihre Vorteile | - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt - Willkommensprämie von 1.500,00 € - sehr gute Arbeitsbedingungen - moderne Fahrzeug- und Medizintechnik - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - regelmäßige und einheitliche Fortbildung - Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung - zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit, Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz, Weitere Tarifleistungen: - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Zulage für verlängerte Arbeitszeit - Einspringprämie - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzuwendung |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter - Führerschein Klasse C 1 - psychische und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - aktueller Impfstatus (Hepatitis B) |
| Bewerbung an | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Rettungssanitäter (m/w/d)
| Ort | Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa |
| Zeitpunkt | sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | Vollzeitarbeit Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste (verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft), im Krankentransportbereich 8-, 9- und 10-Stundendienste |
| Vergütung | entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Entgeltgruppe 3 Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsgeld von 1000,00 € |
| Ihre Vorteile/ Anforderungen |
- sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Zulage für verlängerte Arbeitszeit - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung - Umkleidegeld - Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung - zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz, Lehrtätigkeit |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter - Führerschein Klasse C 1 - psychische und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - aktueller Impfstatus (Hepatitis B) |
| Bewerbung an | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden Schichtarbeit, Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit |
| Vergütung | entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5, Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsgeld von 1.500,00€ Monatliche Funktionszulage von 100,00€ |
| Vorteile | - sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung - Stellung von Berufskleidung |
| Anforderungsprofil | Die stellvertretende Wohnbereichsleitung arbeitet grundsätzlich als Pflegefachkraft auf dem Wohnbereich. In Vertretung der Wohnbereichsleitung bei deren Abwesenheit ist sie fachlicher Vorgesetzter für die im Verantwortungsbereich tätigen Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Auszubildenden, Praktikanten und Aushilfskräfte. Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und menschlichen Versorgung der Bewohner bezüglich der Grund- und Behandlungspflege unter Beachtung der ärztlichen Anweisungen bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Überwachung und Organisation eines ordnungsgemäßen Dienstablaufes im Wohnbereich Stetige Zusammenarbeit und Absprachen zwischen Wohnbereichsleitung und Stellvertretung |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Berufserfahrung - Führungsfähigkeiten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Kommunikative Fähigkeiten - Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Kinderpfleger, Sozialassistent oder Pflegehilfskraft (Alten- oder Krankenpflege) m/w/d
| Abteilung | DRK – Einrichtung der Behindertenhilfe „Villa an der Alten Hausmühle“ in Schmölln - vollstationärer Bereich |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | 30 Wochenstunden, Schichtarbeit (Arbeitszeit und Schichtarbeit können anders vereinbart werden.) |
| Vergütung | sehr gute tarifliche Vergütung, hohe Zeitzuschläge und Zulagen |
| Ihre Vorteile | - sehr gute Arbeitsbedingungen - zeitige Dienstplanung - Einarbeitungszeit - interessante und abwechslungsreiche Arbeit durch unterschiedlichste Arbeitsaufgaben von der Pflege, pädagogischen Förderung bis hin zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten - Flexibilität aufgrund der Schichtarbeit - Kommunikationsfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit - gesundheitliche Eignung, Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Bewerbung |
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Anfragen zu der Stelle können im Vorab auch ohne Bewerbung gestellt werden an: Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegefachkraft (m/w/d)
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Arbeitszeit | 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5 |
| Begrüßungsprämie | bis zu 1.500,00 € |
| Ihre Vorteile | - zeitige und faire Dienstplanung - Frühdienst für junge Muttis - Zeit für Dokumentation - ausreichende Einarbeitungszeit - kontinuierliche Weiterbildungen - Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen - gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen weitere Tarifleistungen: - jährliche Sonderzuwendung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Wechselschichtzulage - Leistungs- und Funktionszulagen Nach Möglichkeit und Absprache: - Unterstützung bei erforderlichem Umzug - Begrüßungsprämie oder Tankgutschein - Kita-Platz - Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit - Leistungsbereitschaft - Einfühlungsvermögen - Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de |
Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
| Abteilung | DRK – Einrichtung der Behindertenhilfe "Villa an der Alten Hausmühle" in Schmölln, vollstationärer Bereich als Krankenvertretung |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden, Schichtarbeit (Arbeitszeit und Schichtarbeit können anders vereinbart werden.) |
| Vergütung | - sehr gute tarifliche Vergütung - hohe Zeitzuschläge und Zulagen - Berufsjahre bei einem anderen Arbeitgeber werden angerechnet |
| Ihre Vorteile | - sehr gute Arbeitsbedingungen - zeitige Dienstplanung - Einarbeitungszeit - interessante und abwechslungsreiche Arbeit durch unter- schiedlichste Arbeitsaufgaben von der Pflege, medizinischen Versorgung, pädagogischen Förderung bis hin zu kleineren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten - Flexibilität aufgrund der Schichtarbeit - Kommunikationsfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit - gesundheitliche Eignung - Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Anfragen zu der Stelle können im Vorab auch ohne Bewerbung gestellt werden an: Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegefachkraft m/w/d
| Ort | DRK - Häuslicher Pflegedienst |
| Zeitpunkt | ab sofort oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | 30 Wochenstunden, Schichtdienst, Wochenenden/Feiertage |
| Vergütung | DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5 Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsgeld von 1.500,00 € |
| Ihre Vorteile u.a. | - sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung |
| Wesentliche Aufgaben | - Übernahme der Grund- und Behandlungspflege - Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheits- und Allgemeinzustandes sowie aller Veränderungen der Patienten - fachliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Patienten - Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Kooperationspartnern - Supervision der Pflegehilfskräfte - Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches - Mitwirkung bei der Koordinierung der Arbeitsabläufe in den einzelnen Touren |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit - kundenorientiertes Auftreten - Fähigkeit, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und sich die notwendige Fachkompetenz anzueignen - abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufserfahrung wünschenswert - Führerschein Klasse B, Impfschutz gegen Hepatitis-B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de Vorherige telefonische Auskunft gibt Ihnen Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447 3819-0 |
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI m/w/d
| Ort | DRK - Seniorenpflegeheim „Albert Schweitzer“ |
| Zeitpunkt | 01.03.2020 - 28.02.2022 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | wöchentliche Arbeitszeit 25 Stunden Früh- und Spätdienste, Montag bis Samstag |
| Vergütung | - entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen - Vergütungsgruppe 2 oder 3 (je nach Qualifizierung) - frühere Berufserfahrung wird beim Gehalt berücksichtigt |
| Ihre Vorteile | - sehr gute Arbeitsbedingungen - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - Einarbeitungszeit - regelmäßige Fortbildung - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzahlung |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen | - Einfühlungsvermögen - psychische Stabilität, Fähigkeit sich abzugrenzen - körperliche Belastbarkeit - soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten - Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit - Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation (Verständigung ohne Worte) - Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen - möglichst abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (vorher § 87b) |
| Bewerbung | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegehilfskraft m/w/d
| Einsatzort | Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Zeitpunkt | ab 01.09.2020 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | 30 Wochenstunden, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | - nach DRK Tarifvertrag Thüringen - VG 2 oder 3 (je nach Qualifizierung) - frühere Beruferfahrung wird beim Gehalt berücksichtigt |
| Vorteile | - zeitige und faire Dienstplanung - ausreichende Einarbeitungszeit - sehr gute Arbeitsbedingungen - sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen - jährliche Sonderzahlung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Einspringprämie - gestellte und gewaschene Dienstbekleidung - betriebliche Gesundheitsfürsorge - kinderfreundlicher Frühdienst Wir zahlen ein Begrüßungsgeld in Höhe von 1.000,00 €. |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit, - Flexibilität, - körperliche und psychische Belastbarkeit, - soziale Kompetenz - Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege - Impfschutz gegen Hepatitis B muss vorhanden sein. |
| Aussagekräftige schriftliche Bewerbung |
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |