Fach- und Hilfskräfte
Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!
Notfallsanitäter w./m./d.
| Ort | Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa |
| Zeitpunkt | sofort oder nach Absprache |
| Arbeitszeit | Vollzeitarbeit Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft |
| Vergütung | entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5 |
| Ihre Vorteile | - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt - Willkommensprämie von 1.500,00 € - sehr gute Arbeitsbedingungen - moderne Fahrzeug- und Medizintechnik - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - regelmäßige und einheitliche Fortbildung - Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung - zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit, Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz, Weitere Tarifleistungen: - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Zulage für verlängerte Arbeitszeit - Einspringprämie - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzuwendung |
| Persönliche und qualitative Voraus- setzungen |
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter - Führerschein Klasse C 1 - psychische und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - aktueller Impfstatus (Hepatitis B) |
| Bewerbung an | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pädagogische Fachkraft - Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge(m/w/d)
| Ort | DRK-Kindertagesstätte "Holzhaus" |
| Zeitpunkt | ab 01.03.2020 als Krankenvertretung, längstens bis zu 31.08.2021 |
| Arbeitszeit | durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden |
| Vergütung | entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5 Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500,00€ |
| Anforderungsprofil | - Eigenständiges Arbeiten in der Gruppe zur ganzheitlichen Betreuung und Entwicklung der Kinder - Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen - Arbeiten nach der Konzeption der Einrichtung - Dokumentation der Entwicklung der Kinder entsprechend Thüringer Bildungsplan (Portfolio) - Geistige und körperliche Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten einen jeden Kindes sowie des sozialen Verhaltens und der Sprach- entwicklung - Achtung auf gesundheitsbewusste Ernährung, Bewegung und Erziehung der Kinder |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, aber auch Team- und Kooperationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, - Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten, körperliche und psychische Belastbarkeit, - Staatliche Anerkennung in einem der oben aufgeführten Berufe - Immunisierung gegen Hepatitis A sowie gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Keuchhusten - Gesundheitspass |
| Bewerbung | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegefachkraft m/w/d mit Zusatzfunktion als stellvertretende Pflegedienstleitung
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Zeitpunkt | ab 01.03.2020 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | Wochenstunden vereinbar Möglichkeit: nur Frühdienste, keine Schichten, keine Wochenenden und Feiertage wohnbereichsübergreifender Einsatz als Pflegefachkraft |
| Kernaufgabe | Der stellvertretenden Pflegedienstleitung obliegt die Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit. Eine kontinuierliche Zu-sammenarbeit in den Kernaufgaben findet auch außerhalb der Vertre-tungszeiten statt. |
| Vergütung | Tarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft, EG 5, Stufe entsprechend der Vorerfahrungen als Pflegefachkraft Plus 200,00 € monatliche Zulage zum Gehalt, bei Vertretung über 2 Monate – erhöhte Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Begrüßungsprämie 1.500,-€ |
| Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleiterin |
Einarbeitung in die einzelnen Arbeitsaufgaben durch die Pflegedienstleiterin Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, um im Vertretungsfall kompetent handeln zu können Aufbau einer Vertrauensbasis zwischen Heimleitung, Pflegedienstleitung und Stellvertretung im Vertretungsfall Freistellung von den Fachkraftaufgaben im Wohnbereich |
| Aufgaben als Pflegefachkraft | siehe Stellenausschreibung Pflegefachkraft Seniorenpflegeheim |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz Umgang mit PC erforderlich (Dienstplanprogramm u.ä.) Fähigkeit, das Tätigkeitsfeld schnell zu überblicken, zeitlich zu strukturieren und Prioritäten zu setzen Bereitwilligkeit zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungen, Aus- und Fortbildungen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in unserer Einrichtung und abgeschlossene Qualifizierung als leitende Pflegefachkraft oder der Wille zur berufsbegleitenden Qualifizierung (Freistellung von der Arbeit wird gewährt sowie Übernahme der Kosten für die Qualifizierung durch den Arbeitgeber) |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold Tel. 03447 3819-0 |
Pflegefachkraft w/m/d
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Arbeitszeit | 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5 |
| Begrüßungsprämie | bis zu 1.500,00 € |
| Ihre Vorteile | - zeitige und faire Dienstplanung - Frühdienst für junge Muttis - Zeit für Dokumentation - ausreichende Einarbeitungszeit - kontinuierliche Weiterbildungen - Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen - gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen weitere Tarifleistungen: - jährliche Sonderzuwendung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Wechselschichtzulage - Leistungs- und Funktionszulagen Nach Möglichkeit und Absprache: - Unterstützung bei erforderlichem Umzug - Begrüßungsprämie oder Tankgutschein - Kita-Platz - Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit - Leistungsbereitschaft - Einfühlungsvermögen - Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de |
Pflegehilfskraft m/w
| Einsatzort | Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Arbeitszeit | 30 Wochenstunden, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | nach DRK Tarifvertrag Thüringen VG 2 oder 3 (je nach Qualifizierung) |
| Begrüßungsprämie | bis zu 1000,00 € |
| Vorteile | - zeitige und faire Dienstplanung - ausreichende Einarbeitungszeit - gute Arbeitsbedingungen - sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen weitere Tarifleistungen, wie: - jährliche Sonderzuwendung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Wechselschichtzulage |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit - soziale Kompetenz - Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit - Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege - Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige schriftliche Bewerbung |
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Mitarbeiter im Bereich Fahrdienst- und Hausarbeitertätigkeit (m/w/d)
| Abteilung | Einrichtung der Behindertenhilfe in Schmölln |
| Zeitpunkt | ab 01.03.2020 vorerst bis 28.02.2022 |
| Arbeitszeit | durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden, Arbeit nach einem Dienstplan, in der Regel Montag bis Freitag |
| Vergütung | nach DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 2 |
| Hauptaufgaben | - Fahrdienst für unsere Tagesgäste und Bewohner - Umgang mit Hilfsmitteln, wie Rollstühle usw. - Haus- und Hofarbeiten u.a. Pflege der Rabatten, Hecken, Sträucher, Wege (Unkrautbekämpfung, Verschnitt, Entsorgung), Rasen mähen - verantwortlich für Müllentsorgung (Tonnen) - Kleinstreparaturen, keine fachmännische Arbeiten |
| Kenntnisse/Fähigkeiten und persönliche Voraussetzungen |
Einsatzfreude, Fleiß, Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, handwerkliches Geschick körperliche Belastbarkeit, freundliches Auftreten und sauberes Erscheinungsbild, Loyalität und Verschwiegenheit Führerschein Klasse B, Führerschein zur Fahrgastbeförderung, Orts-kenntnis, Fahrpraxis, Fahren mit Kleintransportern (Minibusse) |
| Bewerbung | Schriftlich, persönlich oder per E-Mail, Lebenslauf genügt. Gern geben wir Vorab telefonisch Auskunft über die Stelle und beantworten Ihre Fragen. DRK – Kreisverband Altenburger Land e.V., Kreisgeschäftsstelle Altenburg, Langengasse 21, Personalvorstand, Frau Petzold Bewerbung bis zum 30.11.2019 (info@drk-altenburg.de) |