Fach- und Hilfskräfte
Wir zahlen Ihnen eine Begrüßungsprämie!
Notfallsanitäter (m/w/d)
| Ort | Rettungsdienst, Rettungswachen Altenburg, Meuselwitz, Klausa |
| Zeitpunkt | sofort oder nach Absprache |
| Arbeitszeit | Vollzeitarbeit Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft |
| Vergütung | entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 5 |
| Ihre Vorteile | - Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt - Willkommensprämie von 1.500,00 € - sehr gute Arbeitsbedingungen - moderne Fahrzeug- und Medizintechnik - langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung - regelmäßige und einheitliche Fortbildung - Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung - zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit, Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz, Weitere Tarifleistungen: - regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen - attraktive Zeitzuschläge - Mehrschichtzulage - Zusatzurlaub für Mehrschichtarbeit - Zulage für verlängerte Arbeitszeit - Einspringprämie - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - jährliche Sonderzuwendung |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter - Führerschein Klasse C 1 - psychische und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - aktueller Impfstatus (Hepatitis B) |
| Bewerbung an | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pädagogische Fachkraft - Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge(m/w/d)
| Ort | DRK-Kindertagesstätte "Holzhaus" |
| Zeitpunkt | ab 01.03.2020 als Schwangerenvertretung, längstens bis zu 31.08.2021 |
| Arbeitszeit | durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden |
| Vergütung | entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5 Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500,00€ |
| Anforderungsprofil | eigenständiges Arbeiten in der Gruppe zur ganzheitlichen Betreuung und Entwicklung der Kinder enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen Arbeiten nach der Konzeption der Einrichtung Dokumentation der Entwicklung der Kinder entsprechend Thüringer Bildungsplan (Portfolio) geistige und körperliche Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten einen jeden Kindes sowie des sozialen Verhaltens und der Sprachentwicklung Achtung auf gesundheitsbewusste Ernährung, Bewegung und Erziehung der Kinder |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, aber auch Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenz kommunikative Fähigkeiten körperliche und psychische Belastbarkeit Staatliche Anerkennung in einem der oben aufgeführten Berufe Immunisierung gegen Hepatitis A sowie gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Keuchhusten Gesundheitspass |
| Bewerbung | DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als stellvertretende Pflegedienstleitung
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Zeitpunkt | ab 01.03.2020 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitszeit | Wochenstunden vereinbar Möglichkeit: nur Frühdienste, keine Schichten, keine Wochenenden und Feiertage wohnbereichsübergreifender Einsatz als Pflegefachkraft |
| Kernaufgabe | Der stellvertretenden Pflegedienstleitung obliegt die Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit. Eine kontinuierliche Zu-sammenarbeit in den Kernaufgaben findet auch außerhalb der Vertre-tungszeiten statt. |
| Vergütung | Tarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft, EG 5, Stufe entsprechend der Vorerfahrungen als Pflegefachkraft Plus 200,00 € monatliche Zulage zum Gehalt, bei Vertretung über 2 Monate – erhöhte Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Begrüßungsprämie 1.500,-€ |
| Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleiterin |
Einarbeitung in die einzelnen Arbeitsaufgaben durch die Pflegedienstleiterin Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, um im Vertretungsfall kompetent handeln zu können Aufbau einer Vertrauensbasis zwischen Heimleitung, Pflegedienstleitung und Stellvertretung im Vertretungsfall Freistellung von den Fachkraftaufgaben im Wohnbereich |
| Aufgaben als Pflegefachkraft | siehe Stellenausschreibung Pflegefachkraft Seniorenpflegeheim |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz Umgang mit PC erforderlich (Dienstplanprogramm u.ä.) Fähigkeit, das Tätigkeitsfeld schnell zu überblicken, zeitlich zu strukturieren und Prioritäten zu setzen Bereitwilligkeit zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungen, Aus- und Fortbildungen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in unserer Einrichtung und abgeschlossene Qualifizierung als leitende Pflegefachkraft oder der Wille zur berufsbegleitenden Qualifizierung (Freistellung von der Arbeit wird gewährt sowie Übernahme der Kosten für die Qualifizierung durch den Arbeitgeber) |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold Tel. 03447 3819-0 |
Pflegefachkraft (m/w/d)
| Abteilung | DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Arbeitszeit | 32 - 35 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5 |
| Begrüßungsprämie | bis zu 1.500,00 € |
| Ihre Vorteile | - zeitige und faire Dienstplanung - Frühdienst für junge Muttis - Zeit für Dokumentation - ausreichende Einarbeitungszeit - kontinuierliche Weiterbildungen - Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen - gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen weitere Tarifleistungen: - jährliche Sonderzuwendung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Wechselschichtzulage - Leistungs- und Funktionszulagen Nach Möglichkeit und Absprache: - Unterstützung bei erforderlichem Umzug - Begrüßungsprämie oder Tankgutschein - Kita-Platz - Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten |
| Persönliche und fachliche Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit - Leistungsbereitschaft - Einfühlungsvermögen - Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de |
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung
| Abteilung | DRK – Tagespflegeeinrichtung "Am Nordpark" in Altenburg |
| Zeitpunkt | ab 01.05.2020 oder nach Vereinbarung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30.09.2021 |
| Arbeitszeit | wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden oder nach Vereinbarung keine Schichtarbeit, keine Wochenenden und Feiertage |
| Vergütung | entsprechend DRK Tarifvertrag Thüringen, Entgeltgruppe 5 Anerkennung von vorherigen Berufsjahren beim Gehalt Begrüßungsprämie von 1.500,00 € |
| Hauptaufgaben | - Grund- und Behandlungspflege der Besucher der Einrichtung - sachgemäßes Ausführen ärztlicher Verordnungen - Erstellen einer individuellen Pflegeplanung für jeden Tagesgast in Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen - aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung der Tagesstruktur sowie der Ausarbeitung von Beschäftigungsplänen - Erstellung von Tourenplänen - Vertretung der Leiterin der Einrichtung bei deren Abwesenheit - Administrative Aufgaben, Abrechnung der Leistungen, Beratungsgespräche, Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit, das Tätigkeitsfeld zu überblicken, fachlich und zeitlich zu strukturieren und Prioritäten zu setzen - abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Berufserfahrung - Qualifizierung zur Leitenden Fachkraft (PDL) nicht erforderlich |
| Aussagekräftige Bewerbung an: | DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail info@drk-altenburg.de bis zum 14.02.2020 (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |
Pflegehilfskraft (m/w/d)
| Einsatzort | Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer" |
| Arbeitszeit | 30 Wochenstunden, Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit |
| Vergütung | nach DRK Tarifvertrag Thüringen VG 2 oder 3 (je nach Qualifizierung) |
| Begrüßungsprämie | bis zu 1000,00 € |
| Vorteile | - zeitige und faire Dienstplanung - ausreichende Einarbeitungszeit - gute Arbeitsbedingungen - sichere Urlaubsplanung - tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen weitere Tarifleistungen, wie: - jährliche Sonderzuwendung - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - Wechselschichtzulage |
| Persönliche und qualitative Voraussetzungen |
- Teamfähigkeit - soziale Kompetenz - Flexibilität - körperliche und psychische Belastbarkeit - Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege - Impfschutz gegen Hepatitis B |
| Aussagekräftige schriftliche Bewerbung |
DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg, oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de (Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0 |