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Ansprechpartner

Kerstin Petzold

Kerstin Petzold
Personalvorstand

Langengasse 21
04600 Altenburg

Tel.: 03447 3819-11
Kontakt

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Fachkräfte

Rettungssanitäter w./m.

Stellenbezeichnung Rettungssanitäter w./m.
Arbeitszeit durchschnittliche, wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden, Schichtarbeit, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit, im Rettungsdienstbereich 12 Stundendienste, verlängerte Arbeitszeiten durch Arbeitsbereitschaft
Vergütung entsprechend DRK-Tarifvertrag Thüringen Vergütungsgruppe 3
Ihre Vorteile - evtl. Anerkennung beruflicher Vorjahre bei einem anderen Arbeitgeber   nach Prüfung und Vereinbarung
- gute Arbeitsbedingungen
- moderne Fahrzeug- und Medizintechnik
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- regelmäßige und einheitliche Fortbildung
- Zurverfügungstellung ausreichender Berufs- und Schutzkleidung
- zusätzliche Mitarbeit im Ehrenamt möglich, z.B. Lehrtätigkeit,   Veranstaltungsbetreuung, Katastrophenschutz,

Weitere Tarifleistungen:
- regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
- attraktive Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- jährliche Sonderzuwendung
Wir unterstützen Sie - bei arbeitsbedingtem Wohnortwechsel im Zusammenhang mit dieser   Stelle
- mit einem Kita.-Platz (nach Verfügbarkeit)
- durch Zahlung eines Begrüßungsgeldes
Persönliche und
qualitative Voraus-
setzungen
- staatliche Anerkennung als Rettungssanitäter
- Führerschein Klasse C 1
- psychische und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- aktueller Impfstatus (Hep. B)

Bewerbung an DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an info@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447/3819-0

Pflegefachkraft w./m.

Stellenbezeichnung Pflegefachkraft w./m.
Abteilung DRK – Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer"
Arbeitszeit 32 Wochenstunden, Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5
Ihre Vorteile - zeitige und faire Dienstplanung
- Frühdienst für junge Muttis
- Zeit für Dokumentation
- ausreichende Einarbeitungszeit
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
- gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen

weitere Tarifleistungen:
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wechselschichtzulage
- Leistungs- und Funktionszulagen

Nach Möglichkeit und Absprache:
- Unterstützung bei erforderlichem Umzug
- Begrüßungsprämie oder Tankgutschein
- Kita-Platz
- Berücksichtigung von Kita-Öffnungszeiten
Persönliche und fachliche
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- körperliche und psychische Belastbarkeit

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de

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Pflegefachkraft w./m.

Stellenbezeichnung Pflegefachkraft w./m.
Abteilung DRK - Häuslicher Pflegedienst
Zeitpunkt ab 01.10.2018 bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit 35 Wochenstunden, Schichtdienst, Wochenenden/Feiertage
Vergütung DRK Tarifvertrag Thüringen, VG 5
Anerkennung von Berufsjahren nach Prüfung und Vereinbarung
Ihre Vorteile - private Nutzung des Dienstfahrzeuges möglich
- zeitige Dienstplanung
- Zeit für Dokumentation
- ausreichende Einarbeitungszeit
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
- gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
- tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen

weitere Tarifleistungen:
- jährliche Sonderzuwendung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Leistungs- und Funktionszulagen
Wir unterstützen Sie nach Absprache u.a.
- bei erforderlichem Umzug
- mit einer Begrüßungsprämie
- Kita-Platz (nach Verfügbarkeit)
- Zuschuss zu Kita-Gebühren
- Tankgutschein
Hauptaufgaben Übernahme der Grund- und Behandlungspflege

Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheits- und Allgemeinzustandes sowie aller Veränderungen der Patienten

Fachliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Patienten

Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Kooperationspartnern

Supervision der Pflegehilfskräfte

Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches

Mitwirkung bei der Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten

Mitwirkung bei der Koordinierung der Arbeitsabläufe in den einzelnen Touren
Anforderungsprofil
Kenntnisse/Fähigkeiten
und persönliche
Voraussetzungen
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
Leistungsbereitschaft, Flexibilität, körperliche und psychische Belastbarkeit,
kundenorientiertes Auftreten
Fähigkeit, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und sich notwendige Fachkompetenz anzueignen
Ortskenntnis
Fahrpraxis
Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
Berufserfahrung wünschenswert
Führerschein Klasse B
Impfschutz gegen Hepatitis B
Aussagekräftige Bewerbung an: DRK – KV Altenburger Land e.V., Langengasse 21, 04600 Altenburg schriftlich oder per Mail (Anlagen aus Sicherheitsgründen im PDF-Format) an info@drk-altenburg.de
Ansprechpartnerin Frau Kerstin Petzold, Tel. 03447 3819-0

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