qualifizierte Fachkraft oder Hilfskraft m./w./d.

ab 01.07.2025 oder nach Absprache

• 30-35 Wochenstunden je nach Vereinbarung,
• im teilstationären Bereich: Frühdienst von Mo.-Fr.
• im vollstationären Bereich: Schichtarbeit, Wochenenden, Feiertage

• gemäß Überleitungstarifvertrag des DRK Tarifvertrag Thüringen in den DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe: je nach Qualifikation
• Anerkennung von gleichwertigen Berufsjahren bei der Gehaltseinstufung
• regelmäßige Gehaltsstufensteigerungen und Tariferhöhungen
• sehr gute Arbeitsbedingungen
• langfristige Dienstplanung
• sichere Urlaubsplanung
• Einarbeitungszeit
• Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• jährliche Sonderzuwendung
• Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
• Fahrrad-Leasing

• Ausbildung Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau, Pflegehelfer/in, Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in
• Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation
• vollständiger Impfschutz gegen Hepatitis B

DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an bewerbung@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Denise Hendel, Tel. 03447/3819-0

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Oder direkt ein Online-Bewerbungsformular hier ausfüllen!