Stellenangebot Pflegefachkraft (m./w./d.)

sofort oder nach Absprache

32 - 35 Wochenstunden (nach Vereinbarung), Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• EG P7 + Pflegezulage gemäß Überleitungstarifvertrag des DRK Tarifvertrag Thüringen in den DRK-Reformtarifvertrag
• Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt
• zeitige und faire Dienstplanung
• Frühdienst für junge Muttis
• Zeit für Dokumentation
• ausreichende Einarbeitungszeit
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungen
• gute Arbeitsbedingungen, sichere Urlaubsplanung
• 30 Tage Jahresurlaub
• tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen
• Einspringprämie
• jährliche Sonderzuwendung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• hohe Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Leistungs- und Funktionszulagen
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
• Stellung Dienstkleidung

• Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in (mit Ausbildungsbeginn ab 01.09.2019)
• Impfschutz gegen Hepatitis B

• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• Flexibilität
• körperliche und psychische Belastbarkeit

DRK - Kreisverband Altenburger Land e.V. Langengasse 21, 04600 Altenburg,
oder per E-Mail an bewerbung@drk-altenburg.de
(Anlagen aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format)
Ansprechpartnerin, Frau Denise Hendel, Tel. 03447/3819-0

Oder direkt ein Online-Bewerbungsformular hier ausfüllen!